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Daily Document Update: HR Compliance Library, ¶46,068, New Maine law will prohibit employers from requiring job applicants to disclose their social security number - STATE LAW, (May 1, 2019)

机译:每日文件更新:新缅因州法律HR Compliance Library¶46,068将禁止雇主要求求职者披露其社会安全号码-州法律(2019年5月1日)

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摘要

Beginning January 1, 2020, an employer will not be able to ask a prospective employee to disclose his or her social security number on an employment application or during the application process, except for the purpose of substance abuse testing or a preemployment background check. H. 229 was enacted on April 22 to help protect job applicants from identity theft.
机译:从2020年1月1日开始,雇主将不能要求准雇员在就业申请中或在申请过程中披露其社会安全号,除非出于滥用药物测试或就业前背景调查的目的。 H.229法案于4月22日颁布,旨在保护求职者免遭身份盗用。

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  • 来源
    《Human resources management》 |2019年第1期|1-1|共1页
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  • 正文语种 eng
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