КОРПОРАТИВНЫЙ ДОГОВОР КАК СРЕДСТВО ОГРАНИЧЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫХ ПРАВ

摘要

В статье рассматриваются вопросы диспозитив-ного регулирования корпоративных отношений. Особое внимание уделяется договорным способам ограничения корпоративных прав. Исследуется правомерность ограничения корпоративных прав, а также отказа от их осуществления. В результате анализа законодательства и правоприменительной практики делается вывод об эффективности корпоративного договора как средства самоограничения корпоративных прав.