机译:加拿大对薪酬公平的大胆尝试
School of Human Resource Management, York University, Toronto, Canada;
School of Human Resource Management, York University, Toronto, Canada;
equal pay; gender; discrimination in employment; women; labour market; Canada;
机译:勇敢而大胆的实验:四天的工作,五天的薪水
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机译:原位金刚石砧座(DAC)对平衡碳酸盐的实验<粗体> - 粗体> CO2 <粗体> - 粗体> H2O相互作用在升高的温度和压力下
机译:薪酬策略对员工薪酬满意度的影响:检验和修正公平理论
机译:性别角色作为性别支付股权分析中的调解因子
机译:是由神经刺激响应引起的本地血氧水平依赖性(粗体)信号取决于功能性MR成像实验中的Hypercapnia诱导的全局大胆信号吗?长期高曲线和多级二氧化碳浓度的实验
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