Women's entrepreneurship development initiatives in Lebanon: micro-achievements and macro-gaps

摘要

In the aftermath of the Lebanese civil war, as part of their efforts to rebuild the national economy, many donor agencies and non-government organisations increased their efforts to support the goal of women's economic empowerment. However, the share of women-owned businesses in Lebanon has remained low, and women are mostly still limited to work in marginalised sectors of the economy where production levels are low. Thus, women's entrepreneurship development (WED) initiatives often fall short of fulfilling their promises of providing decent work, and supporting the goal of gender equality. This article aims to identify the constraints facing women entrepreneurs in Lebanon, in starting up and expanding their businesses. It explores different approaches adopted by WED support organisations, analyses the structural gaps that characterise WED initiatives, and makes recommendations which aim to make it more possible for women to achieve sustainable enterprise development in Lebanon. Après la guerre civile du Liban, dans le cadre de leurs efforts de reconstruction de l’économie nationale, de nombreuses agences donatrices et ONG ont renforcé leur soutien en faveur de l'autonomisation économique des femmes. Cependant, la part d'entreprises appartenant à des femmes au Liban est restée faible, et les femmes sont encore largement limitées à des activités dans des secteurs marginalisés de l’économie qui affichent de faibles niveaux de production. Ainsi, les initiatives de développement des entreprises féminines (DEF) ne parviennent souvent pas à tenir leurs promesses de fourniture d'un travail décent, et de soutien au but d’égalité entre les sexes. Cet article cherche à identifier les contraintes auxquelles se heurtent les « entrepreneuses » au Liban, au moment de lancer et de développer leurs activités. Il examine différentes approches adoptées par les organisations de soutien au DEF, analyse les lacunes structurelles qui caractérisent l'initiative DEF et émet des recommandations afin de donner plus de chances aux femmes de mener un développement d'entreprises de façon plus durable au Liban. En Líbano, tras la guerra civil varias agencias donantes y ONG interesadas en la reconstrucción económica del país incrementaron su apoyo a iniciativas para el empoderamiento económico de las mujeres. Sin embargo, la presencia de empresas lideradas por mujeres en Líbano sigue siendo escasa y la mayoría de las mujeres continúa trabajando en sectores marginales de la economía donde los niveles de producción son bajos. Por ello, las iniciativas para el desarrollo de empresas lideradas por mujeres (DEM) no cumplen sus promesas de generar trabajo digno y conseguir equidad de género. Este ensayo contribuye a identificar las limitaciones que enfrentan las empresarias de Líbano para montar empresas y lograr que prosperen. Analiza los métodos utilizados por las organizaciones que apoyan el programa DEM y sus vacíos estructurales. Asimismo, formula recomendaciones para que las mujeres de Líbano puedan desarrollar empresas sostenibles. View full textDownload full textKeywordsgender, development, women's entrepreneurship, empowerment, microfinance, informalityRelated var addthis_config = { ui_cobrand: "Taylor & Francis Online", services_compact: "citeulike,netvibes,twitter,technorati,delicious,linkedin,facebook,stumbleupon,digg,google,more", pubid: "ra-4dff56cd6bb1830b" }; Add to shortlist Link Permalink http://dx.doi.org/10.1080/13552074.2012.663639