Томск - уникальный в своем роде город, старейший в Сибири крупный образовательный, научный и инновационный центр: шесть университетов, 15 научно-исследовательских институтов, особая экономическая зона технико-внедренческого типа и шесть бизнес-инкубаторов. Наличие 60 тыс. студентов может создать обманчивое впечатление, что работодатели Томской обл. могут спокойно ждать, что выпускники будут обивать пороги в желании устроиться на работу. На деле же ситуация совершенно другая, особенно с выпускниками технических направлений. Количество предложений о трудоустройстве выпускников Томского политехнического университета таких направлений и специальностей, как «Нефтегазовое дело», «Прикладная геология», фактически вдвое превышает число выпускаемых специалистов. Процент выпускников, распределившихся на предложенные компаниями места, традиционно высок: около 90 %.Нефтегазовые, нефтехимические компании очень тонко чувствуют эту ситуацию на рынке труда. У серьезных работодателей нет страха, что к ним не придут выпускники, но есть определенные причины и желание получить выпускника с требуемыми профессиональными компетенциями, личностными характеристиками и готового включиться в работу без длительного адаптационного периода. Возможно, именно поэтому бизнес стал выходить в вузы с предложениями партнерских проектов нового формата.
展开▼
