Abrechnung von Stundenlohnarbeiten: Wie muss der Anspruch dargelegt werden?

摘要

1. Zur schlüssigen Begründung eines nach Zeitaufwand zu bemessenden Vergütungsanspruchs muss der Unternehmer grunds?tzlich nur darlegen, wie viele Stunden für die Erbringung der Vertragsleistungen mit welchen Stundens?tzen angefallen sind. 2. Die Darlegungs- und Beweislast für die inhaltliche Richtigkeit der Abrechnung eines werkvertraglichen Vergütungsanspruchs liegt auch bei einer prüfbaren Abrechnung beim Unternehmer.3. Die w?hrend des abgerechneten Zeitraums get?tigten Arbeiten müssen konkret und in nachprüfbarer Weise dargelegt werden, wofür es jedoch genügt, wenn diese Arbeiten stichwortartig in verst?ndlicher Weise niedergelegt sind.