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Retirement Income Guarantees Are Expensive

机译:退休收入担保很昂贵

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摘要

Traditional def ined-benef it pension plans depend on funding by employers to preserve the security of their income guarantees. The U.S. Social Security system depends on demographic stability. In both cases, security has proven to be elusive. In neither case does one find contingency reserves created in good times to help sustain security in bad times. Instead, society turns to defined-contribution arrangements, thereby throwing the risk onto individuals. Individuals have their own problems to cope with, however, involving uncertainty of both longevity and investment returns. The unsurprising lesson overall is: Eliminating risk is expensive.
机译:传统的固定福利养老金计划取决于雇主提供的资金,以维护其收入担保的安全性。美国的社会保障体系取决于人口的稳定性。在这两种情况下,安全性都难以捉摸。在这两种情况下,都找不到在顺境中创建的应急储备以帮助在逆境中维持安全的情况。取而代之的是,社会转向了确定的缴费安排,从而将风险投给了个人。个人有自己的问题要解决,但是,这涉及寿命和投资回报的不确定性。总的来说,毫不意外的教训是:消除风险是昂贵的。

著录项

  • 来源
    《Financial Analysts Journal》 |2005年第6期|p.74-77|共4页
  • 作者

    Don Ezra;

  • 作者单位

    Russell Investment Group;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类 f;
  • 关键词

  • 入库时间 2022-08-17 23:46:11

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