机译:人力资源实践中身份认同的威胁:合并的人种学研究
Aarhus University, Business and Social Sciences, Fuglesangs Alle 4, 8210 Arhus V, Denmark;
ISCSP/UTL, Office B.3.81, Rua Almerindo Lessa, 1300-663 Lisbon, Portugal;
IESEG School of Management (LEM-CNRS), 3, Rue de la Digue, Lille, France;
IESEG School of Management (LEM-CNRS), 3, Rue de la Digue, Lille, France;
Aarhus University, Business and Social Sciences, Fuglesangs Alle 4, 8210 Arhus V, Denmark,IESEG School of Management (LEM-CNRS), 3, Rue de la Digue, Lille, France;
identity; dis-identification; merger; hr practices; ethnography;
机译:隐藏的文艺:扫盲和算术实践的人种学研究–拉法特·纳比,艾伦·罗杰斯和布莱恩·街
机译:人力资源实践和反策略行为:荟萃学习研究
机译:通过艺术实践来提高可见性和隐蔽性:比利时移民表演者的民族志案例研究
机译:使用跟踪人种志技术将可感知的IT网络威胁与非IT专业人员进行比较
机译:肥胖症和高血压威胁与刚果 - 布拉柴维尔预防健康实践关系的探索性研究
机译:通过实践丰富医学实习生的学习:视频自省民族志研究协议
机译:初中数学教师在就业前三年的课堂实践的民族志研究:塑造专业身份