Радикальные кадровые изменения - один из главных вызовов цифровой экономики. Всем отраслям, и энергетика не исключение, нужны новые высококвалифицированные специалисты, обладающие передовыми знаниями и навыками. Эти специалисты должны быть готовы решать задачи повышенной сложности. Очевидно, чтобы преодолеть этот вызов, государству, вузам и энергокомпаниям придется объединить усилия. Готовы ли они к этому?
展开▼
