Предпосылкой для такого решения стал «быстрый стратегический рост» компании, в которой в настоящее время трудится Зтыс. человек, поясняет председатель совета директоров «Колмар Груп» Анна Цивилева.Реализация кадровой политики будет осуществляться совместно с Агентством по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и правительством Якутии. Основные направления взаимодействия, указанные участниками соглашения, - «новые мероприятия на местном рынке труда, переобучение и трудоустройство жителей республики, взаимодействие с учебными заведениями, профессиональная ориентация молодежи, привлечение уникальных специалистов из других субъектов РФ».
展开▼