In zwei Verhandlungsrunden am 12. Dezember 2018 und 17. Januar 2019 verständigten sich die Verhandlungskommissionen von ZVEH und IG Metall auf eine Anschlussregelung für den Ende 2019 auslaufenden VII. Mindestentgelt-Tarifvertrag, dessen Allgemeinverbindlichkeit dann ebenfalls endet. Danach erhalten die Beschäftigten in elektrohandwerklichen Unternehmen an Arbeitsorten im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland den folgenden Stundenlohn: ab 01.01.2020 11,90 EUR ab 01.01.2021 12,40 EUR ab 01.01.2022 12,90 EUR ab 01.01.2023 13,40 EUR ab 01.01.2024 13,95 EUR Hinsichtlich des Anwendungsbereiches vereinbaren die Tarifvertragsparteien ab 1. Januar 2020 die Aufhebung der bisherigen Beschränkung des Mindestentgelts auf elektro-und informationstechnische Tätigkeiten außerhalb des Betriebs. Die bisherige Ausklammerung stationärer elektrohandwerklicher Fachtätigkeiten aus dem Anwendungsbereich der bundesweiten und allgemeinverbindlich erklärten elektrohandwerklichen Branchen-Mindestentgelte hat einen rein historischen Hintergrund. Denn das zugrundeliegende Arbeitnehmer-Entsendegesetz war ursprünglich nur auf bauliche Tätigkeiten ausgerichtet. Erst das Inkrafttreten des allgemeinen gesetzlichen Mindestlohnes ab 1. Januar 2015 veranlasste die IG Metall zu der Forderung, diese Begünstigung aufzuheben und anstelle des gesetzlichen Mindestlohnes die elektro-handwerklichen Branchenmindestentgelte als allgemeine Lohnuntergrenze für Fachtätigkeiten festzulegen. Im Tarifabschluss des noch gültigen Tarifvertrages vom 25. März 2015 wurde daher die Ausdehnung des Geltungsbereiches auf alle Beschäftigten als gemeinsames Ziel der Vertragsparteien formuliert.
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