「3A職場」どうつくる?

摘要

物流企業にとって、人材確保は今年も重要な課題。4月から残業時間の罰則付き上限規制、年次有給休暇(有休)の年5日取得の義務化など、政府の働き方改革が順次始動する中、各社はどのように従業員の労働環境を整備し、3A (安全•安心•安定)職場をつくるのか。9日開催の本紙賀詞交換会で、トップに取り組みを聞いた。 (遠藤　俊)