机译:女首席执行官的绩效不佳:更有力的考验
EDHEC Business School, 24 avenue Gustave Delory, CS 50411, F-59057 Roubaix Cedex 1, France;
female chief executive officers; underperformance; linear factor models; cluster sample econometric methods; management style;
机译:比较具有前CEO经验的离任女性CEO与没有前CEO经验的离任女性CEO
机译:首席执行官和产品市场:强大的首席执行官何时会受益?
机译:教师对高校女学生表现性能和男学生表现不佳的观点
机译:女性首席执行官和女董事是否影响了股息政策?
机译:高层管理人员薪酬差距和随后的公司绩效:强大的CEO的影响。
机译:SNP可以作为简单亲缘关系分析中的补充也可以作为遥远的成对关系测试中的核心标记:什么时候SNP可以增加价值或替代完善的功能强大的STR测试?
机译:测试女性表现不佳的假设