机译:歧义分享和缺乏相对绩效评估
Shanghai Univ Finance & Econ, Sch Finance, Shanghai 200433, Peoples R China;
Shanghai Univ Finance & Econ, Sch Finance, Shanghai Key Lab Financial Informat Technol, Shanghai 200433, Peoples R China;
Shanghai Univ Finance & Econ, Sch Finance, Shanghai 200433, Peoples R China;
Relative performance evaluation; Reward for luck; Model uncertainty; Ambiguity sharing;
机译:首席执行官的外部就业机会和薪酬合同中相对绩效评估的缺失
机译:对共享决策的更深入了解,对其至关重要的部分解释了次优的表现吗? 来自乳腺癌护理的一个例子
机译:能力资源专业化,因果歧义以及竞争力的创造与衰退:营销策略在新产品性能和股东价值中的作用
机译:在多程序共享内存多处理器上抢占安全锁定和无阻塞同步的相对性能
机译:评估高性能组织中的多个优先事项和强大的组织文化对共同愿景和跨职能联盟的累积影响
机译:使用共享的治理结构评估新护理模式的实施:绩效改进委员会的共享经验
机译:首席执行官的外部就业机会和赔偿合同缺乏相对绩效评估