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【24h】

Association of empathy and occupational stress with burnout among primary health care professionals

机译:繁殖者在初级卫生保健专业人员中的同情和职业压力协会

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摘要

Há evidências de que a Síndrome de Burnout afeta profissionais da aten??o primária à saúde (APS). Objetivou-se investigar a associa??o da empatia e do estresse ocupacional com o Burnout de profissionais da APS. 348 trabalhadores responderam a vers?es online de escalas de estresse ocupacional, empatia e Burnout. As dimens?es de empatia preocupa??o empática e tomada de perspectiva correlacionaram-se negativamente com a síndrome (p.01), enquanto angústia pessoal demonstrou rela??o positiva (p.01). As dimens?es de estresse ocupacional recompensa e esfor?o apresentaram maior peso nos modelos das subescalas de Burnout ilus?o pelo trabalho e desgaste psíquico (p.001), respectivamente, enquanto a preocupa??o empática e angústia pessoal demonstraram os maiores pesos para a explica??o de indolência e culpa (p.001). Recompensa foi o preditor significativo de Perfil 1 (p=.008), forma menos grave da síndrome, enquanto angústia pessoal (p=.028) e esfor?o (p=.012) demonstraram o mesmo peso no modelo para Perfil 2, nível mais severo de Burnout. Os resultados sugerem interven??es que enfoquem tanto estressores do trabalho quanto a empatia dos profissionais.
机译:有证据表明,倦怠综合征影响健康的主要关注(APS)。其目的是调查同情和职业压力与APS专业人员的倦怠的关系。 348名工作人员回答职业压力量表,同情和倦怠的在线版本。移情和透视插座的同情尺寸与综合征(P <0.01)负相关,而个人痛苦呈正相关(P <0.01)。职业奖励和努力的尺寸画家倦怠的分别工作和精神磨损(P <0.001),该subscals的机型有更大的权重,而移情和个人痛苦证明了懒惰和内疚的解释较大的权重(p <0.001)。奖励是型材1(p值= 0.008),不太严重的综合征的形式的显著预测器,而个人痛苦(p值= 0.028)和努力(p值= 0.012)表现出相同重量的模型型材2,倦怠的最严重的级别。结果表明,专注于工作的压力源都和专业人士的同情介入。

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