en Background Recruitment and retention of participants in surgical trials is challenging. Knowledge of the most common and problematic issues will aid future trial design. This study aimed to identify trial staff perspectives on the main issues affecting participant recruitment and retention in UK surgical trials. Methods An online survey of UK surgical trial staff was performed. Respondents were asked whether or not they had experienced a range of recruitment and retention issues, and, if yes, how relatively problematic these were (no, mild, moderate or serious problem). Results The survey was completed by 155 respondents including 60 trial managers, 53 research nurses, 20 trial methodologists and 19 chief investigators. The three most common recruitment issues were: patients preferring one treatment over another (81·5 per cent of respondents); clinicians' time constraints (78·1 per cent); and clinicians preferring one treatment over another (76·8 per cent). Seven recruitment issues were rated moderate or serious problems by a majority of respondents, the most problematic being a lack of eligible patients (60·3 per cent). The three most common retention issues were: participants forgetting to return questionnaires (81·4 per cent); participants found to be ineligible for the trial (74·3 per cent); and long follow‐up period (70·7 per cent). The most problematic retention issues, rated moderate or serious by the majority of respondents, were participants forgetting to return questionnaires (56·4 per cent) and insufficient research nurse time/funding (53·6 per cent). Conclusion The survey identified a variety of common recruitment and retention issues, several of which were rated moderate or serious problems by the majority of participating UK surgical trial staff. Mitigation of these problems may help boost recruitment and retention in surgical trials. Abstract es Antecedentes El reclutamiento y la retención de participantes en los ensayos quirúrgicos es un desafío. Conocer los problemas más habituales y conflictivos ayudará al dise?o de futuros ensayos. Este estudio tuvo como objetivo identificar la percepción de los participantes sobre cuáles son los principales problemas que afectan el reclutamiento y la retención de participantes en los ensayos quirúrgicos del Reino Unido. Métodos Encuesta electrónica a profesionales de la salud que habían participado en ensayos quirúrgicos del Reino Unido. Se preguntó a los encuestados si habían experimentado o no algún problema en temas de reclutamiento o retención y, en caso afirmativo, qué tan conflictivos fueron (ningún problema/problema leve/moderado/grave). Resultados Completaron la encuesta 155 participantes, de los que 60 eran directores del ensayo, 53 enfermeras de investigación, 20 metodólogos de ensayos y 19 investigadores principales. Los tres problemas más comunes en el reclutamiento fueron: pacientes que prefieren un tratamiento sobre otro (81,5% de los encuestados), escaso tiempo de dedicación de los médicos (78,1%) y médicos que prefieren un tratamiento sobre otro (76,8%). La mayoría de los encuestados calificaron siete problemas de reclutamiento como "moderados" o "graves", siendo el más conflictivo la falta de pacientes elegibles (60,3%). Los tres problemas de retención más habituales fueron: participantes que olvidaron devolver los cuestionarios (81,4%), participantes que no fueron elegibles para el ensayo (74,3%) y el largo período de seguimiento (70,7%). Los problemas de retención más conflictivos, calificados como "moderados" o "graves" por la mayoría de los encuestados, fueron el olvido de los participantes para devolver los cuestionarios (56,4%) y el escaso tiempo/financiación para la enfermera investigadora (53,6%). Conclusión La encuesta identificó una serie de problemas habituales en el reclutamiento y la retención de los pacientes, muchos ellos calificados como "moderados" o "graves" por la mayoría del personal involucrado en los ensayos quirúrgicos del Reino Unido. Mitigar estos problemas puede ayudar a impulsar el reclutamiento y la retención en los ensayos quirúrgicos.
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机译：恩背景招募和参加手术试验的保留是具有挑战性的。最常见和疑难问题的知识将有助于未来的试验设计。这项研究旨在确定对影响参与者招募和留住在英国手术试验的主要问题，试验工作人员的观点。进行手术英国试验工作人员的方法的一项在线调查。受访者被问及他们是否曾经历了一系列的招聘和保留的问题，而且，如果是，如何将这些相对有问题（没有，轻度，中度或严重的问题）。结果本次调查由155名受访者包括60个审判管理员，53名护士的研究，20个审判方法论和19名的首席调查员完成。三种最常见的招聘问题是：患者宁愿在另一个治疗（81·5％的受访者）;临床医生的时间限制（78·1％）;和临床医生宁愿一种优于另一种治疗（76·8％）。七点招募的问题被大多数受访者认为中度或严重的问题，最有问题的是缺乏符合条件的患者（60·3％）。三种最常见的保留问题是：参与者忘记返回问卷（81·4％）;参与者发现为不合格的试验（74·3％）;和长期随访期（70·7％）。问题最严重的保留问题，评为多数受访者中度或严重，是参与者忘记返回问卷（56·4％）和不充分的研究护士的时间/资金（53·6％）。结论：调查发现各种常见的招聘和保留问题，其中一些是由过半数参加英国外科试验工作人员的额定中度或严重的问题。这些问题可能会减缓有助于提高招聘和保留在手术试验。摘要ES Antecedentes萨尔瓦多reclutamiento和Laretención德participantes连接洛杉矶ensayosquirúrgicosES联合国desafío。 Conocer洛杉矶problemasMÁShabitualesŸconflictivosayudará人DISE 2 O德futuros ensayos。埃斯特ESTUDIO tuvo科莫objetivo identificar拉percepción德洛斯participantes自我cuáles儿子洛principales problemas阙afectan EL reclutamiento和Laretención德participantes连接洛杉矶ensayosquirúrgicos德尔赖诺联合国工业发展组织。 MétodosEncuesta ELECTRONICA一个PROFESIONALES德拉德拉萨卢阙habíanparticipado连接ensayosquirúrgicos德尔赖诺联合国工业发展组织。硒preguntó一个洛斯encuestados SIhabíanexperimentado O否algúnproblema烯temas德reclutamientoøretenciónY，烯CASO afirmativo阙黄褐色conflictivos fueron（ningúnproblema / problema LEVE / moderado /严重）。 Resultados Completaron LA encuesta 155个participantes，洛斯阙60叶兰directores德尔ensayo，53 enfermeras德investigación，20个metodólogos德ensayosý19个investigadores principales。洛杉矶特雷斯problemasMÁScomunes EN EL reclutamiento fueron：pacientes阙prefieren未tratamiento自我OTRO（81,5％德洛斯encuestados），escaso蒂恩波德dedicación德洛斯MEDICOS（78,1％）Y MEDICOS阙prefieren未tratamiento自我OTRO（76 ，8％）。香格里拉mayoría德洛斯encuestados calificaron SIETE problemas德reclutamiento科莫 “moderados” O “坟墓”，siendo ELMÁSconflictivo拉法尔他去pacientes elegibles（60.3％）。洛杉矶特雷斯problemas德retenciónMÁShabituales fueron：participantes阙olvidaron devolver洛杉矶cuestionarios（81,4％），participantes阙没有fueron elegibles第下午ensayo（74.3％）Y EL拉哥período德seguimiento（70,7％）。洛problemas德retenciónMÁSconflictivos，calificados como的 “moderados” ○ “坟墓” POR LAmayoría洛斯encuestados，fueron EL olvido洛斯participantes第devolver洛斯cuestionarios（56,4％）Y EL escaso蒂恩波/financiación段LA enfermera investigadora（ 53,6％）。结论香格里拉encuestaidentificóUNA意甲德problemas habituales EN EL reclutamiento和Laretención德洛斯pacientes，muchos埃勒斯calificados科莫 “moderados” O “坟墓” POR LAmayoría德尔个人involucrado连接洛杉矶ensayosquirúrgicos德尔赖诺联合国工业发展组织。 Mitigar estos problemas puede ayudar一个impulsar EL reclutamiento和Laretención连接洛杉矶ensayosquirúrgicos。
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