Pitanje identifikacije i razvoja talenata u tvrtki trenuta??no je jedna od tema o kojoj se najvi??e raspravlja. Cilj ??lanka bio je prona??i jedno od mogu??ih rje??enja za pove??anje objektivnosti identifikacije talenata i pronala??enja vrijednih ulaznih podataka za u??inkovito planiranje njihova daljnjeg razvoja. Taj se cilj posti??e procjenom te??ine kriterija i metodom vi??ekriterijskog odlu??ivanja. Predlo??eni model rje??enja tog problema specifi??an je za poduze??a koja proizvode namje??taj, ali se mo??e primijeniti i u drugim sektorima. Izabrane metode primijenjene su na predlo??ku ??e??ke tvrtke koja posluje u industriji proizvodnje namje??taja dulje od dvadeset godina.
展开▼
