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【24h】

Vivências de assédio moral na Pós-Gradua??o: relatos de docentes e discentes

机译:毕业后道德骚扰经验:教师和学生的报告

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摘要

O meio acadêmico e de pesquisa s?o ambientes que manifestam situa??es de assédio moral, seja pelo abuso de poder, press?es e cobran?as, vaidades/ego ou pela recusa de diferen?a. Esta pesquisa objetivou identificar as práticas de assédio moral vivenciadas por servidores docentes e discentes vinculados aos Programas de Pós-Gradua??o stricto sensu de uma Universidade da regi?o sul brasileira. A pesquisa teve uma abordagem mista (quanti-quali). Para tanto foi aplicado um questionário online (126 respostas) e realizado entrevistas semiestruturadas (7) com docentes e discentes da Pós-Gradua??o. Foram realizadas análises descritivas dos dados e também análise de conteúdo. Verificou-se a ocorrência de situa??es de assédio relacionado ao trabalho (por exemplo, opini?es e pontos de vista ignorados, sobrecarga de trabalho), assédio pessoal (ser ignorado/excluído; humilhado ou ridicularizado; comentários ofensivos sobre o indivíduo) e, em menor escala, assédio por intimida??es físicas ou sexual (gritaram com você/agressividade gratuita; comportamentos intimidativos). Tanto docentes quanto discentes experienciaram situa??es como estas de forma frequente. Observou-se que as agress?es sofridas pelos discentes partem principalmente dos docentes durante a aula ou em orienta??es, sendo que no ambiente de aula as agress?es s?o dirigidas aos alunos de forma geral. Já os docentes s?o alvos majoritariamente dos próprios colegas. Por fim, o assédio moral é uma prática frequente na Pós-Gradua??o, a qual naturaliza determinados comportamentos hostis pois estes fazem parte “da forma??o do discente”. Logo, cada vez mais deve-se debater sobre o tema neste ambiente com objetivo de reduzir e eliminar determinadas “cren?as” e práticas.
机译:学术和研究环境是表现出道德骚扰的情况的环境,无论是滥用权力,压力和契约,虚荣/自我或拒绝差异。该研究旨在确定教师和任务所经历的道德骚扰实践,与巴西南部大学的毕业生课程的毕业生课程。该研究具有混合方法(Quanti-Quali)。为此,申请了在线问卷(126份答复),并与毕业生后的教师和学生进行了半结构化访谈(7)。进行了数据和内容分析的描述性分析。它被验证了与工作有关的骚扰情况(例如意见和忽视的观点,工作过载),个人骚扰(被忽视/排除;羞辱或嘲笑;对个人的冒犯性评论),并且在较小的规模上,通过恐吓身体或性(与您/自由侵略性喊叫;恐吓行为)来骚扰。老师和学生经常经常这样的情况。据观察,学生遭受的侵害主要从教师均出发,在课堂上或以方向上,而在课堂环境中,该申请将一般指向学生。教师是他们自己同事的主要目标。最后,欺凌是常见的毕业生练习,它归属于某些敌对行为,因为它们是“学生形式的一部分”?因此,越来越多的旨在在这一环境中辩论旨在减少和消除某些“信徒”和实践的主题。

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