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论新形势下企业文化建设中的情感管理

机译:论新形势下企业文化建设中的情感管理

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摘要

企业文化建设是促进企业经营业绩和经济增长的有效手段和精神动力,作为与企业文化建设紧密相连的一种重要管理方式,情感管理在企业管理中的地位也越来越突出.情感管理是企业文化建设的内在需要,情感管理有利于提高企业文化的品位与层次,有利于企业文化力向生产力的转化,有利于企业文化的突破与创新,情感管理目前已成为现代企业管理思想的重要内容.当然,对情感管理认识上的几个误区也应引起我们足够的重视.
机译:企业文化建设是促进企业经营业绩和经济增长的有效手段和精神动力,作为与企业文化建设紧密相连的一种重要管理方式,情感管理在企业管理中的地位也越来越突出.情感管理是企业文化建设的内在需要,情感管理有利于提高企业文化的品位与层次,有利于企业文化力向生产力的转化,有利于企业文化的突破与创新,情感管理目前已成为现代企业管理思想的重要内容.当然,对情感管理认识上的几个误区也应引起我们足够的重视.

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