Gry A. Alsos, Hilde Bj?rkhaug, Agnes Bols? og Elisabeth Ljunggren (red.): Kj?nn og n?ringsliv i Norge

摘要

?Denne boken ble til fordi vi s? behovet for ? sammenfatte forskningen om kj?nn og n?ringsliv?, skriver redakt?rene i forordet. Boken best?r av i alt 13 kapitler skrevet av sentrale forskere fra ulike forskningsmilj?er i Norge. Hovedtemaet i boken er hvorfor det, i likestillingslandet Norge, fortsatt er slik at kvinner er n?rmest frav?rende i n?ringslivet, det gjelder b?de som entrepren?rer, eiere og ledere/direkt?rer. Boken innleder med et introduksjonskapittel skrevet av redakt?rene. Her presenteres tidligere forskning om kj?nn og n?ringsliv og hva som er de dagsaktuelle debattene knyttet til likestilling og n?ringsliv. Det gis ogs? en kort innf?ring i kj?nn og kj?nnsteori. Redakt?rene beskriver fire varianter av hvordan kj?nn forst?s i samfunnsvitenskapelig og humanistisk forskning i dag. Denne fremstillingen fremst?r for denne leseren mer som en beskrivelse av ulike metodiske tiln?rminger og sier mindre om hvordan kj?nn kan forst?s. De fleste vil vel tenke at n?r det skrives en bok om kj?nn og n?ringsliv, handler det om at kj?nn er et kjennetegn som antas ? gj?re en forskjell i n?ringslivet. Helt enkelt: at om man er mann eller kvinne, utgj?r en forskjell for tilgang til posisjoner, kapital, innflytelse og makt. Det man derfor kunne ?nsket seg var at redakt?rene, fremfor ? gjengi fire metodetiln?rminger, heller hadde fors?kt ? si noe om og kj?nn er viktig. At man kan bruke ulike tiln?rminger for ? studere kj?nn er relativt ?penbart – og som redakt?rene selv skriver, er det ingen avgj?rende skiller mellom de ulike tiln?rmingene. Det blir ogs? synliggjort ved at ulike metodiske tiln?rminger brukes i boken, ogs? i ett og samme kapittel.hvordanhvorfor.