Estudo sobre implementa??o de trabalho em grupos com autonomia: pesquisa quantitativa numa amostra de empresas operando no Brasil

摘要

O artigo apresenta uma pesquisa sobre grupos semiaut?nomos e trabalho em grupos numa amostra intersetorial de 49 empresas operando no Brasil, as quais declararam utilizar equipes com autonomia em suas opera??es. Foi enviado um questionário com quest?es visando caracterizar as empresas, a abrangência da autonomia de suas equipes e os resultados obtidos a partir da sua utiliza??o. Os dados foram submetidos a tratamento estatístico apropriado para variáveis n?o paramétricas, buscando encontrar possíveis correla??es entre determinadas características das empresas, entre a abrangência da autonomia das equipes e respectivos resultados. Foi encontrada correla??o positiva entre o grau de autonomia das equipes e resultados associados à sua capacidade superior de aprendizado, maior flexibilidade para responder a mudan?as na produ??o e maior eficiência no fluxo de informa??es. O método (questionário e tratamento estatístico) pode ser replicado por outros pesquisadores em outras amostras de empresas. Trata-se de pesquisa cujos resultados permitem agregar dados quantitativos para o entendimento da utiliza??o da autonomia nas empresas brasileiras.