Desigualdades na saúde: desafios, oportunidades e o que você pode fazer sobre isso

摘要

Disparidades raciais nos resultados de saúde, acesso a cuidados de saúde, cobertura de seguro e qualidade de atendimento nos Estados Unidos existem há muitos anos. O desenvolvimento e a implementa??o de estratégias efetivas para reduzir ou eliminar as disparidades de saúde s?o dificultadas pela nossa incapacidade de avaliar com precis?o a extens?o e os tipos de disparidades de saúde devido à disponibilidade limitada de informa??es específicas de ra?a / etnia, confiabilidade limitada dos dados e informa??es existentes. e a crescente diversidade da popula??o americana. Varia??es na classifica??o racial e étnica usadas para coletar dados dificultam a obten??o de índices confiáveis e precisos de indicadores de saúde e, em alguns casos, causam viés na estimativa de medidas de saúde específicas de ra?a / etnia. Em 1978, o Escritório de Administra??o e Or?amento (OMB) publicou a "Diretriz 15" intitulada "Normas Raciais e étnicas para Estatísticas Federais e Relatórios Administrativos" e forneceu um conjunto de diretrizes claras para classificar as pessoas por ra?a e etnia. O acesso a cuidados de saúde, factores comportamentais e psicossociais, bem como diferen?as culturais, contribuem para as varia??es raciais e étnicas que existem na saúde de uma pessoa. Para ajudar a eliminar as disparidades de saúde, devemos garantir a igualdade de acesso aos servi?os de saúde, bem como a qualidade do atendimento. Os prestadores de cuidados de saúde devem tornar-se culturalmente competentes e compreender as diferen?as existentes entre as pessoas que servem para eliminar as disparidades. O aprimoramento dos sistemas de coleta de dados é essencial para desenvolver e implementar interven??es direcionadas para lidar com problemas específicos da popula??o. O desenvolvimento de programas abrangentes e multiníveis para eliminar as disparidades na aten??o à saúde exige coordena??o e colabora??o entre os setores público, privado e profissional (departamentos de saúde locais, estaduais e federais), privados (empresas de seguro-saúde, provedores privados de saúde) e profissionais (médicos e enfermeiros), farmacêuticos, laboratórios, etc).