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【24h】

Estratégias de Organiza??o, Representa??o e Gest?o de Trilhas de Aprendizagem: uma revis?o sistemática de literatura

机译:学习轨迹的组织,表示和管理策略:系统的文献综述

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摘要

Objetivo: Apresentar resultados de revis?o de literatura sobre estratégias de organiza??o, representa??o e gest?o de trilhas de aprendizagem.Método: Realizou-se revis?o de literatura a partir de levantamento bibliográfico de publica??es científicas entre 2011 e 2016, adotando-se como percurso metodológico as etapas de sele??o de termos de busca; estabelecimento de parametros de busca; identifica??o de fontes para o levantamento bibliográfico; leitura exploratória, seletiva e analítica do material bibliográfico e análise quantitativa e qualilativa dos resultados.Resultados: Sobre as estratégias de organiza??o de trilhas de aprendizagem, identificou-se o uso de vocabulários controlados, principalmente taxonomias e ontologias. No que se refere à representa??o de trilhas de aprendizagem, há propostas para organiza??o do conhecimento, ou seja, abstra??es que visam apresentar um modelo conceitual, e poucas solu??es de visualiza??o desse processo do ponto de vista do aprendiz. Quanto à gest?o de trilhas de aprendizagem, observou-se escassez de estudos que contemplam essa temática.Conclus?es: Foi possível constatar que há lacunas a serem preenchidas no que se refere ao desenvolvimento de metodologias para organiza??o, representa??o e gest?o de trilhas de aprendizagem, bem como em rela??o a aplica??es empíricas de trilhas de aprendizagem com grupos de usuários.
机译:目的:提供有关组织学习路径,代表和管理学习策略的文献综述的方法:方法:以文献的书目调查为基础进行文献综述。在2011年至2016年期间进行科学的研究,采用选择搜索词作为方法论途径;建立搜索参数;确定书目调查的来源;对书目材料进行探索性,选择性和分析性阅读,并对结果进行定量和定性分析。结果:在组织学习路径的策略上,确定了受控词汇的使用,主要是分类法和本体。关于学习轨迹的表示,提出了一些组织知识的建议,即旨在呈现概念模型的抽象,以及将其可视化的解决方案很少。从学习者的角度来看这个过程。关于学习轨迹的管理,针对这一主题的研究很少。结论:可以验证在开发组织方法学方面存在空白,您代表吗?学习轨迹的管理和管理,以及与用户群体的学习轨迹的经验应用有关。

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