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机译:带有和不带有乡村属性的医学院校学生的多个微型面试成绩
M Raghavan; BD Martin; M Burnett; F Aoki; H Christensen; B MacKalski; DG Young; I Ripstein;
机译:医学课申请人特征与多种迷你访谈中的表现相关,与传统访谈:多制制研究
机译:互联网时代多次迷你访谈:准备帮助申请医学院
机译:申请人的个性会影响多次迷你面试成绩和医学院录取通知书吗?
机译:从尼泊尔农村21所社区学校的农村规划研究前景看农村社区学校设施的发展
机译:六站式迷你访谈的可靠性和可接受性:研究生入学时的过去行为和情境问题
机译:医科学生对使用多次微型面试进行医学院录取的看法来信
机译:个人资料分数:基于计算机算法的平台,该平台基于多种因素为每个候选人生成并分配分数。其中包括:1.学校排名2.学业成绩(VCE证书)3.市场上的教育和需求类别(澳大利亚SOL)4.与行业相关的课程,证书和项目5.其他自愿性活动平台评分将是该课程的基准对候选人进行分级,从而将他们在就业市场中排名。更高的分数表明:学术成就,市场相关性和行业适应性。
机译:基于网络的自动化招聘过程的方法,包括职位描述生成,筛选问卷生成,布尔逻辑生成,使用淘汰赛,非淘汰赛和作文问题筛选申请人,允许雇主对候选人进行评分和排名,并允许雇主重新招聘-校准申请人的分数和排名
机译:基于申请人和学校评估文件的商业学校推荐系统和方法
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