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【24h】

Constru??o e valida??o de medida para diagnóstico de competências relativas às fun??es de prefeito(a) e secretário(a) municipal

机译:构建和验证与市长和市政秘书职能相关的能力诊断措施

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摘要

A gest?o por competências tem merecido crescente aten??o por parte de profissionais e acadêmicos desde seu surgimento. Sobre o setor público, percebe-se uma lacuna no que diz respeito a estudos teóricos ou empíricos que se refiram aos níveis estadual e municipal, e, do mesmo modo, no que se refere a seu primeiro escal?o. O presente artigo relata a constru??o de um instrumento de medida para diagnóstico de competências de prefeitos(as) e secretários(as) municipais, realizada por meio de entrevistas com 17 pessoas exercendo o mandato, e sua valida??o com uma amostra de 455 outros sujeitos iniciando e concluindo mandatos. Os indicadores obtidos na análise fatorial sugerem a validade psicométrica do instrumento e a estrutura empírica está consistente com a teoria sobre competências.
机译:自成立以来,能力管理已受到专业人士和学者的越来越多的关注。关于公共部门,在涉及州和市两级的理论或实证研究以及第一步方面均存在差距。本文报告了一种用于对市长和市政秘书的技能进行诊断的测量仪器的构建,该仪器通过与执行任务的17人进行访谈进行了验证,并通过开始和完成任务的其他455个主题的样本。因子分析中获得的指标表明该工具的心理计量学有效性,其经验结构与关于能力理论的一致。

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