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【24h】

Autonomía en la gestión hospitalaria en Chile: los desafíos para el recurso humano en salud

机译:智利医院管理的自主权:卫生人力资源的挑战

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摘要

En América Latina destacan experiencias de reforma sanitaria en donde se ha dado paso a la implementación de hospitales autónomos. En Chile, el sistema de salud implementa una reforma que introduce los Establecimientos de Autogestión en Red. Estos serán centros de alta complejidad que involucrarán una mayor diversidad técnica, centros de costos y mecanismos de evaluación de la satisfacción de los usuarios. Para el recurso humano en salud, la implementación de estos centros plantea desafíos en la planificación para la provisión de servicios, así como en la transición de la gestión clásica de los equipos a una basada en redes. Estos desafíos involucran la estimación de brechas de especialidades médicas, así como de otras profesiones del sector. Para el éxito de la autogestión en Chile, se deben establecer políticas globales y locales que aborden temas de formación y de organización de la provisión de servicios de salud en estas instituciones.
机译:在拉丁美洲,健康改革的经验引人注目,这已让位于自治医院的实施。在智利,卫生系统实施了一项改革,引入了自我管理网络机构,这些机构将是高度复杂的中心,涉及更大的技术多样性,成本中心以及评估用户满意度的机制。对于卫生方面的人力资源,这些中心的实施给规划服务提供以及从经典的团队管理向基于网络的团队过渡带来了挑战。这些挑战包括估计医学专业以及该行业其他专业的差距。为了使智利的自我管理取得成功,必须制定全球和地方政策,以解决这些机构的培训和提供卫生服务的组织问题。

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