首页> 外文期刊>Revista Brasileira de Saúde Materno Infantil >Sentimentos de profissionais dos servi?os de pronto-socorro pediátrico: reflex?es sobre o burnout
【24h】

Sentimentos de profissionais dos servi?os de pronto-socorro pediátrico: reflex?es sobre o burnout

机译:儿科急诊服务专业人员的感受:对倦怠的思考

获取原文
           

摘要

OBJETIVOS: conhecer os sentimentos de profissionais dos servi?os de pronto-socorro infantil diante das situa??es de trabalho, focalizando os componentes do burnout: exaust?o emocional, falta de envolvimento pessoal e despersonaliza??o. MéTODOS: pesquisa qualitativa realizada, na cidade do Recife, de mar?o a julho de 2003, em cinco unidades públicas de referência, utilizando análise de conteúdo para compreender os "núcleos de sentido" das mensagens de 40 entrevistas semi-estruturadas com pediatras e sete enfermeiras da urgência/emergência. RESULTADOS: nesses relatos convivem sentimentos díspares: cansa?o, esgotamento, angústia e revolta pela sobrecarga e limita??es dos recursos frente às situa??es que envolvem risco de vida, permeados pela satisfa??o de gostar do que fazem e reconhecimento da própria utilidade; temor de cometer enganos fatais; desqualifica??o profissional quando comparam remunera??o com responsabilidade e esfor?o empregado; exposi??o ao risco de agress?o e indiciamento judicial alimentando desesperan?a e vulnerabilidade; e vínculo afetivo com trabalho. Esbo?am-se, sobretudo entre médicos com menor tempo de formados, o descrédito nas possibilidades de mudan?as e a vontade de desistir. CONCLUS?ES: apesar do estresse laboral cr?nico, os profissionais entrevistados mantêm o compromisso de contribuir na solu??o dos problemas cotidianos. Existe tendência para exaust?o emocional, desanimo e sentimentos de inadequa??o e fracasso, refor?ando a importancia da promo??o e preven??o em saúde no ambiente de trabalho.
机译:目的:了解面对工作情况的儿童应急服务人员的感受,重点是倦怠的组成部分:情绪疲惫,缺乏个人参与和人格解体。方法:定性研究于2003年3月至2003年7月在累西腓市的五个公共参考单位中进行,采用内容分析的方法来理解40位儿科医生的半结构式访谈和7位访谈的信息的“含义核”。紧急/急诊护士。结果:在这些报告中,不同的感觉并存:由于疲劳,疲惫,痛苦和反抗,在涉及生命危险的情况下,由于资源的超负荷和限制,对享受他们所做的工作的满足感弥漫了对效用本身的认可;害怕犯致命的错误;比较薪酬与责任和员工努力时的专业资格;遭受侵略和司法起诉的风险加剧了绝望和脆弱性;和与工作的情感纽带。特别是在毕业后没有时间的医生中,人们对变革的可能性和放弃的意愿缺乏信心。结论:尽管长期的工作压力很大,但受采访的专业人员仍致力于为解决日常问题做出贡献。有一种情绪疲惫,灰心和不足和失败的感觉的趋势,这增强了在工作场所促进健康和预防健康的重要性。

著录项

相似文献

  • 外文文献
  • 中文文献
  • 专利
获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号