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【24h】

Abuso de alcohol en el medio laboral, factores de riesgo para el consumo, e instrumentos de valoración aplicables en la vigilancia de la salud

机译:工作场所的酗酒,消费风险因素以及适用于健康监测的评估工具

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摘要

El consumo excesivo de alcohol es un problema de salud pública, según la OMS anualmente mueren 2,5 millones de personas por esta causa, el sector laboral no escapa a esta situación, creando la necesidad detectar precozmente el consumo de alcohol en los trabajadores. Objetivos: Identificar los factores de riesgo para el consumo de alcohol en el medio laboral, y describir instrumentos útiles para el médico del trabajo, en el reconocimiento de trabajadores con problemas de abuso de alcohol. Método: Se consultaron distintas bases de datos PUBMED, CISDOC, SCIELO, LILACS, MEDLINE The cocrhane library. Se evaluaron resúmenes y se recuperaron a texto completo aquellos relacionados con abuso de alcohol en población trabajadora. Resultados: Se encontraron estudios epidemiológicos, de casos y controles, publicaciones de organismos oficiales y revistas de salud laboral. Estos evaluaron factores psicosociales y alcohol, algunos estudios usaron medidas de cribaje como cuestionarios AUDIT, CAGE y MALT para diagnosticar consumo perjudicial de alcohol. Conclusiones: Se identificaron factores de riesgo en la población trabajadora, relacionados con el ambiente laboral, organización del trabajo, cualificación profesional y factores individuales: edad, sexo, y nivel socio-cultural. El uso de cuestionarios para detectar consumo de alcohol fue considerado la mejor opción, por fácil aplicación y bajo coste. Es necesario promover el uso de herramientas aplicables en el reconocimiento y prevención del abuso de alcohol en la población trabajadora.
机译:过量饮酒是一个公共卫生问题,据世界卫生组织(WHO)的统计,每年有250万人死于该病,劳动部门无法逃脱这种情况,因此需要及早发现工人饮酒的情况。目标:确定工作场所饮酒的危险因素,并为职业医生描述有用的工具,以识别有酗酒问题的工人。方法:查询了不同的数据库PUBMED,CISDOC,SCIELO,LILACS,MEDLINE cocrhane库。对摘要进行评估,并检索与在职人群中酗酒有关的全文。结果:发现了流行病学,病例对照研究,官方组织的出版物和职业健康杂志。这些评估了社会心理因素和饮酒,一些研究使用了诸如AUDIT,CAGE和MALT问卷等筛查手段来诊断有害饮酒。结论:确定了工作人群中的危险因素,这些危险因素与工作环境,工作组织,职业资格和个人因素有关:年龄,性别和社会文化水平。由于使用简便且成本低廉,使用问卷调查来检测酒精摄入被认为是最佳选择。有必要促进在识别和预防劳动人口中滥用​​酒精方面使用适用的工具。

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