机译:尼日利亚跨河州人力资源管理政策和实践对某些三级医疗机构组织绩效的影响
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机译:尼日利亚跨河州的领导层政治和大专院校的教育政策和计划的实施
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机译:将人力资源管理实践与尼日利亚教育部门的组织绩效联系起来
机译:理解人力资源管理实践的关键现实方法 - 组织金融业绩联系:来自尼日利亚石油部门的证据
机译:人力资源管理实践如何转化为可持续的组织绩效:产品流程和知识创新的中介作用
机译:尼日利亚江户及三角洲国家高等教育员工中高等教育工作表现的人力资源管理励志策略