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DESEMPE?O DE LAS ORGANIZACIONES MEXICANAS CERTIFICADAS EN LA NORMA ISO 9001:2000

机译:通过ISO 9001:2000标准认证的墨西哥组织的绩效

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摘要

Esta investigación describe la situación de la certificación en México en la norma ISO 9001:2000. Luego de una revisión del estado del arte, se valida un modelo que relaciona cuatro variables independientes: Evaluación de la estrategia, Motivación, Proceso de implantación y control estratégico y su impacto en la variable dependiente desempe?o de la organización. La investigación fue aplicada en 96 organizaciones mexicanas. Como resultado de lo anterior, se demuestra que el desempe?o de una organización sí mejora cuando se implanta un programa ISO 9001:2000, siempre y cuando exista una motivación activa. El desempe?o organizacional fue medido como una mejora de la calidad (0,81), una disminución de costo (0,83), un aumento de ventas (0,88) y una mejora en la satisfacción del cliente (0,82). Con base en la evidencia empírica hallada se propone un modelo.
机译:这项研究描述了ISO 9001:2000标准中墨西哥的认证情况。在回顾了现有技术之后,验证了一个与四个独立变量相关的模型:战略评估,动机,实施过程和战略控制及其对组织因变量绩效的影响。该研究在96个墨西哥组织中得到了应用。综上所述,可以证明,只要有积极的动力,实施ISO 9001:2000计划时组织的绩效确实会提高。组织绩效的衡量标准是质量提高(0.81),成本降低(0.83),销售增长(0.88)和客户满意度提高(0.82) )。基于发现的经验证据,提出了一个模型。

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