El papel de la orientación al aprendizaje en la innovación y el desempe?o: Un estudio en micro, peque?as y medianas empresas en San Luis Potosí (México)

摘要

Resumen Este trabajo presenta los resultados de un estudio empírico en el que se evalúa el papel de la orientación al aprendizaje en el enfoque a la innovación y el desempe?o de micro, peque?as y medianas empresas. Además, se analiza si la edad y el tama?o de la organización influyen en la relación entre aprendizaje e innovación. El método utilizado para la recogida de datos fue el de encuesta a una muestra de 253 empresas de los sectores industria, comercio y servicios en México, en la ciudad de San Luis Potosí. Se estimó un modelo de ecuaciones estructurales y los hallazgos indican que la orientación al aprendizaje influye de manera positiva sobre el desempe?o empresarial y el enfoque a la innovación de las empresas de la muestra. Se observa también que el tama?o de la empresa tiene un efecto positivo sobre el enfoque a la innovación; sin embargo, no se encuentra efecto significativo de la edad de la organización en la innovación. Estas conclusiones contribuyen a incrementar la evidencia sobre capacidades de las empresas de menor tama?o.