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【24h】

Fenomenología del sentir de las enfermeras en el contexto profesional de Tenerife (Espa?a)

机译:特内里费岛(西班牙)专业背景下的护士情感现象学

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摘要

Se plantea como objetivo principal en esta investigación, profundizar en las vivencias de la enfermera con respecto a la responsabilidad, la inseguridad, el temor al error y el ambiente laboral dentro del contexto laboral y profesional sanitario de Tenerife. Para ello se ha planteado un estudio fenomenológico hermenéutico tomando una muestra de estudio elegida por conveniencia de la población de enfermeras egresadas entre 2009 y 2014, de las dos escuelas universitarias de enfermería que están presentes en Tenerife. Se establece como categoría principal “sentir”, de la cual surgen las subcategorías “sentir incertidumbre”, “sentir miedo”, “sentir la responsabilidad”, “sentir rabia por el error”, “desgaste emocional”, “sentirse sola” y “sentir no dar una buena atención”. Se establece que la responsabilidad es la mayor vivencia que tienen las enfermeras noveles en Tenerife dentro del contexto laboral y profesional, lo cual conlleva a un desgaste emocional.↓Prop?e-se como objetivo principal desta pesquisa, aprofundar as experiências do enfermeiro em rela??o à responsabilidade, a inseguran?a, o medo do erro e o ambiente de trabalho dentro do trabalho em saúde e contexto profissional de Tenerife. Para isso temos levantado um estudo fenomenológico hermenêutico tomando uma amostra de estudo escolhidos por conveniência da popula??o de licenciados enfermeiros, entre 2009 e 2014, duas escolas de enfermagem que est?o presentes em Tenerife. Estabelece-se como principal categoria de "sentir" que subcategorias surgir "sentir incerteza", "sentir medo", "sinto responsável", "sentir raiva sobre o erro", "exaust?o emocional", "sentir-se sozinho" e " sentir que n?o dar boa aten??o. " Ele afirma que a responsabilidade é a maior experiência com os enfermeiros novatos em Tenerife no trabalho e contexto profissional, o que leva a um desgaste emocional.
机译:这项研究的主要目的是在特内里费岛的工作和卫生专业背景下,深入研究护士在责任,不安全感,对错误的恐惧以及工作环境方面的经验。为此,有人提出了一种解释学现象学研究方法,该研究方法是为方便特内里费岛两所大学护理学校毕业的护士群体(从2009年至2014年毕业)选择的研究样本而提出的。主要类别为“感觉”,其中子类别为“感觉不确定性”,“感觉恐惧”,“感觉责任”,“对错误感到愤怒”,“情绪磨损”,“孤独感”和“感觉好像没有给予很好的照顾”。确定责任是新护士在特内里费岛工作和职业环境中获得的最大体验,这会导致情绪疲惫↓使其成为本研究的主要目标,以加深相关的护理经验特内里费岛在健康和专业背景下的工作环境中的责任,不安全感或工作环境中的错误手段。为此,我们提出了一项解释学现象学研究,以白带研究的样本为方便护理专业毕业生的人群,在2009年至2014年之间,特内里费岛设有两家护理学院。它将“感觉”的主要类别确定为以下子类别:“感觉不确定”,“感觉一半”,“感觉负责任”,“感觉到失败或出错”,“情绪疲惫”,“感觉sezinho”和“我感到自己没有给予足够的关注。” Ele确认,责任是一种更大的经验,因为特内里费岛的新手护士无法在专业背景下工作,否则会导致情绪消耗。

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