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【24h】

Inclus?o da pessoa com deficiência no mercado de trabalho em Belo Horizonte, Brasil: cenário e perspectiva

机译:巴西贝洛奥里藏特的残疾人在劳动力市场中的融入:情景和观点

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摘要

ResumoMesmo após a publica??o da Lei 8213, em 1991, que institui cotas para contrata??o de pessoas com deficiência, a inclus?o delas no trabalho ainda é um desafio para a sociedade brasileira. Para tentar entender as principais barreiras que impedem este processo foi realizada uma pesquisa qualitativa no município de Belo Horizonte. Este estudo contou com entrevistas com atores importantes no processo de inclus?o; e grupos focais com pessoas com deficiência e seus familiares. As principais barreiras encontradas foram: preconceito e discrimina??o; a rela??o familiar; o Benefício da Presta??o Continuada; a baixa qualifica??o das pessoas com deficiência; a falta de acessibilidade; e o despreparo das empresas. Conclui-se que a elabora??o de leis n?o é suficiente para a inclus?o no mercado de trabalho e que os governos devem implementar políticas públicas que auxiliem este processo.
机译:摘要即使在1991年颁布了第8213号法律(该法律规定了雇用残疾人的配额)之后,将残疾人纳入工作范围仍然是巴西社会面临的挑战。为了试图了解阻止此过程的主要障碍,在贝洛奥里藏特市进行了定性研究。这项研究包括对纳入过程中重要角色的访谈。以及与残疾人及其家人的焦点小组。遇到的主要障碍是:偏见和歧视;家庭关系;持续利益利益;残疾人的资格低下;缺乏可达性;和公司的准备不足。结论是,起草法律不足以将其纳入劳动力市场,各国政府应执行有助于这一进程的公共政策。

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