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Neuer Leitfaden zur Gewinnung und Bindung technischer Fachkr?fte Ingenieure und Techniker gesucht

机译:想要获得和保留技术专家工程师和技术人员的新准则

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摘要

Ingenieure und Techniker geh?ren zu jenen Fachkr?ften, die derzeit auf dem Arbeitsmarkt besonders begehrt sind. Kleine und mittlere Betriebe müssen mit Blick auf die demografische Entwicklung die Rekrutierung, F?rderung und Bindung hoch qualifizierter Fachkr?fte besonders vorantreiben. Der Leitfaden ?Ingenieure und Techniker gesucht" stellt handhabbare Instrumente und Strategien der Gewinnung, F?rderung und Bindung technischer Fachkr?fte zusammen mit Beispielen aus der Praxis vor.rnEin L?sungsweg des Personalproblems ist zum Beispiel die gezielte Rekrutierung von Frauen mit technischer Ausbildung und frauenspezifische Ma?nahmen im Betrieb zur Deckung des Fachkr?ftebedarfs. Auch hier gibt die Neuerscheinung aus der Reihe ?Leitfaden für die Bildungspraxis" praktische Handlungsempfehlungen.
机译:工程师和技术人员是目前在工作市场上特别抢手的那些专家。为了人口的发展,中小型公司必须特别促进高素质专家的招聘,晋升和留任。 “通缉工程师和技术员”指南提供了可招募的工具和策略,以招募,晋升和留住技术专家,并附有实例,解决人事问题的一种方法是,例如,有针对性地招募经过技术培训的妇女公司中针对女性的措施以及针对女性的措施,以满足专家的需求。在此,“教育实践指南”系列中的新出版物也提供了切实可行的行动建议。

著录项

  • 来源
    《Betonwerk + Fertigteil-Technik》 |2010年第11期|p.74|共1页
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  • 收录信息 美国《工程索引》(EI);
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 ger
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