...
首页> 外文期刊>Atest-ochrona pracy >Rozmowa z Barbara Losek prezes wrodawskiego oddzialu ospsbhp
【24h】

Rozmowa z Barbara Losek prezes wrodawskiego oddzialu ospsbhp

机译:弗罗茨瓦夫OSPSbhp分支机构总裁Barbara Losek访谈

获取原文
获取原文并翻译 | 示例

摘要

W czerwcu zostata pani nowym prezesem wrodawskiego od-dziaiu OSPSBHP. Prosze^ powiedziec kilka stow o oddziale: ilu ma cztonkow, jak cz^sto sie^ spotykaja^ o ktorych wydarzeniach z ostatniego czasu warto wspomniec.Oddziai liczy 60 czionkow, jednak zauwazylismy, ze przez ostatnie dwa lata na spotkaniach oddzialowych pojawiala sie^ dodatkowo zblizona liczba nowych osob. Wi^kszosc jednak nie utrzymuje dalszego kontaktu. Majac na uwadze potrzeb^ zbudowania silnego oddzialu, waznym zadaniem dla nowego zarzadu b^dzie dotarcie do tych osob, rozpoznanie ich ocze-kiwari, zaproponowanie innych form pracy i ponowne ich po-zyskanie dla oddzialu. Do tej pory spotkania organizowane byly co poltora miesiaca. Planujac nowe formy pracy, przewi-dujemy wi^ksza cz^stotliwosc spotkafi, przede wszystkim zarzadu oddzialu. Jako jedno z ciekawszych wydarzen wymie-nic nalezy seminarium na temat ,,Bezpieczenstwo pracy w bu-downictwie", zorganizowane na terenie budowy najdluzsze-go i najwyzszego w Polsce Mostu R^dzinskiego na Odrze, be.-dacego cz^scia autostradowej obwodnicy Wroclawia. Oprocz dobrych praktyk bhp, zwlaszcza zwiazanych z praca na wyso-kosci, czlonkowie zapoznali sie^ z nowatorskimi rozwiazania-mi technologicznymi i materialowymi.Jakie plany ma oddziat na przysztosc?Chcielibysmy m.in. zaistniec w srodowisku wroclawskim, po-kazac dzialalnosc stowarzyszenia poprzez kontakt z lokal-nymi mediami, popularyzacje^ wiedzy z zakresu bhp, dzialalnosc edukacyjna w placowkach oswiatowych, upowszech-nianie dobrych praktyk bhp i organizowanie spotkan tema-tycznych na terenie zakladow pracy. Zadaniem prioryteto-wym b^d4 starania o pozyskanie wlasnej siedziby, co umoz-liwi nam podje_cie dzialalnosci szkoleniowej oraz ulatwi kontakt z czlonkami.Jest pani rowniez sekretarzem zarzadu gtownego stowarzyszenia. Co pani zdaniem udato si^ wtadzom OSPSBHP osiagnac w minionej kadencji, a co nie wyszto?Szerzej o dokonaniach zarzadu glownego w uplywajacej kadencji poinformujemy w przygotowywanym biuletynie oko-licznosciowym. Chcemy, aby konkretne dokonania obronily sie^ same. Ponadto stworzymy mozliwosc spolecznej oceny na-szej dzialalnosci. Uwazam, ze byla to nowa jakosc pracy oraz okres dynamicznego rozwoju stowarzyszenia, bogaty w wy-darzenia, dzi^ki ktorym stalismy siQ liczacym si^ partnerem, podejmuj^cym wspolpracQ z instytucjami o duzym znacze-niu i tradycjach zwiqzanych z dzialalnoscia na rzecz ochro-ny pracy. Dobitnie zaznaczylismy swojq obecnosc na tar-gach w Poznaniu, Katowicach, Kielcach poprzez organizacj^ ogolnopolskich konferencji i imprez towarzyszqcych. Wy-pelniajqc misj^ stowarzyszenia, dzialania zarzadu glownego rnialy na celu stworzenie warunkow do rozwoju zawodo-wego oraz budowania uznania i prestizu grupy zawodowej pracownikow sluzby bhp i organizacji, ktora tq grup§ repre-zentuje, czego wyrazem byl I Kongres Sluzby bhp Warsza-wie. To czego si
机译:6月,您成为弗罗茨瓦夫OSPSBHP分公司的新总裁。请告诉我们有关该病房的几句话:有多少名成员,他们见面的频率,最近提到过哪些事件。该病房有60名成员,但是,我们注意到在过去两年的病房会议中,人数。但是,大多数人并没有保持联系。考虑到需要建立一个强大的分支机构,新董事会的一项重要任务将是吸引这些人,认清他们的眼睛,提供其他形式的工作并为他们重新获得分支机构。到目前为止,每半个月组织一次会议。在计划新的工作形式时,我们期望会议的召开频率更高,尤其是分支机构的会议。最有趣的事件之一是关于“建筑职业安全”的研讨会,该研讨会在波兰奥德河上最长,最高的桥梁的建筑工地上举办,奥德河是弗罗茨瓦夫绕道的一部分除了良好的健康和安全规范(尤其是与高空工作有关的规范)之外,成员还熟悉创新的技术和材料解决方案,未来的计划是什么?通过与当地媒体接触,增进健康和安全领域的知识,在教育机构开展教育活动,传播良好的健康和安全做法,并在工作场所举办专题会议,首要任务是建立自己的办公室,这将使我们能够进行培训活动并促进与成员的联系,您也是主要协会的董事会秘书。您也认为OSPSBHP在上任期间没有实现这一目标,您又不能做什么呢?我们将在准备的时事通讯中提供有关当前任期内主板成就的更多信息。我们希望取得具体成就来捍卫自己。此外,我们将为活动的社会评价创造机会。我认为,这是协会的一项新的工作质量,也是一个充满活力的动态发展时期,在此期间,我们已成为重要的合作伙伴,与具有重要意义和与保护知识产权有关的传统的机构开展合作。 -工作。通过组织全国性会议和伴随活动,我们清楚地标志着我们在波兹南,卡托维兹和凯尔采的贸易展览会上的存在。通过履行协会的使命,主板的活动旨在为职业发展创造条件,并建立职业安全与卫生服务雇员职业小组以及由该团体代表的组织的认可和声望,这由华沙职业安全与卫生服务第一次会议表示他知道。你是做什么的?它失败了,无法与各分支机构建立更广泛的合作关系,并从中获得更多的对主板活动的支持,新协会即将举行的选举提供了一个机会,可以询问它应该成为哪个组织,下一任期需要做什么?符合我们对立法改革的渴望,从而建立了一个强大的组织,将所有OSH服务员工联系在一起。只有这样,我们的职业才能提高。为此,必须加强活动并获得决策机构的支持。在下一届任期中,应维持当前的行动方针,并以新的内容丰富它们,以免损害当前的努力和取得的组织进展。但是,业务的有效性将在很大程度上取决于所有成员的主动性和承诺,以及新的一般管理人员的减少。卡托维兹第二工业大学劳动恐怖管理学院工期7个学期?职业健康和安全?质量管理)?清洁碳技术?工商业物流补充硕士课程学习时间3个学期?生产过程中的职业健康与安全管理?环境管理和废物管理?人力资源管理?消防安全健康安全管理体系?劳动法和社会保障保险?社会技能学院

著录项

  • 来源
    《Atest-ochrona pracy》 |2011年第9期|p.67|共1页
  • 作者

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
  • 关键词

获取原文

客服邮箱:kefu@zhangqiaokeyan.com

京公网安备:11010802029741号 ICP备案号:京ICP备15016152号-6 六维联合信息科技 (北京) 有限公司©版权所有
  • 客服微信

  • 服务号