Rok 2016 przyniósł wiele zmian w kodeksie pracy. Jedną z nich była zmiana, która ma zakończyć występujący często w praktyce tzw. syndrom pierwszej dniówki. Weszła ona w życie we wrześniu 2016 r. Celem tej regulacji jest przede wszystkim ochrona praw pracownika. Dodatkowo ma ograniczyć zatrudnienie w „szarej strefie".
展开▼