O możliwości domagania się od pracodawcy wspomnianego odszkodowania jedynie wzmiankuje art. 2371 § 2 k.p. stanowiąc, że pracownikowi, który uległ wypadkowi przy pracy, przysługuje od pracodawcy odszkodowanie za utratę lub uszkodzenie w związku z wypadkiem przedmiotów osobistego użytku oraz przedmiotów niezbędnych do wykonywania pracy, z wyjątkiem utraty lub uszkodzenia pojazdów samochodowych oraz wartości pieniężnych. Słowo „wzmiankuje" w pełni oddaje szczątko-wość regulacji zawartej w przywołanym przepisie, który nie określa wysokości tego odszkodowania, czy też reguł jego ustalania, ani też nie wyjaśnia co należy rozumieć pod pojęciem „przedmiotów osobistego użytku" oraz „przedmiotów niezbędnych do wykonywania pracy". Wątpliwości nie budzi jedynie adresat, do którego kierowane jest żądanie wypłaty odszkodowania - jest nim pracodawca.
展开▼
