Wie können Führungskräfte verhindern, dass sie selbst oder ihre Mitarbeiter in einen Burnout-Zustand geraten? Und wie sollten sie sich verhalten, wenn Mitarbeiter solche Symptome zeigen? Führungskräfte-Trainer Joachim Simon gibt Antworten. ?Warum kämpfen heute mehr Männer und Frauen als früher mit einem Burnout? Joachim Simon: Die Ursachen, warum mehr Menschen in einen Zustand emotionaler Erschöpfung mit reduzierter Leistungsfähigkeit geraten, sind vielfältig. Eine Ursache ist die veränderte Arbeitswelt. So dominiert heute zum Beispiel in vielen Bereichen eine komplexe Projektarbeit mit vielen, häufig unvorhersehbaren Risiken.
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