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HOW NAFA MITIGATED THE PANDEMIC-INDUCED PERSONAL USE TAX ISSUE

机译:NAFA如何减轻大流行引起的个人使用税问题

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摘要

Since 1984, personal use of a company vehicle is considered a taxable fringe benefit by the IRS that is treated as income. There are several "safe harbor" fringe benefit valuations to determine the personal use fringe benefit of an employer-provided vehicle. The two methodologies used to calculate an employee's tax obligation are either the annual lease value (ALV) or a cents-per-mile valuation. Most commercial fleets use the annual lease value methodology. One impact of the COVID-19 pandemic was the creation of an unintended tax consequence using the ALV methodology that distorted the personal use taxation of employees assigned company-provided vehicles as a result of the shelter-in-place mandates.
机译:自1984年以来,个人使用公司车辆被视为被视为收入的税收边缘福利。 有几个“安全港”条纹福利估值,以确定雇主提供的车辆的个人使用条纹效益。 用于计算员工税务义务的两种方法是年租赁价值(ALV)或每一英里的估值。 大多数商业舰队使用年度租赁值方法。 Covid-19大流行的一次影响是使用ALV方法产生意外税后的后果,这些方法由于破坏性授权而扭曲了员工的个人使用税收的个人使用税收。

著录项

  • 来源
    《Automotive Fleet》 |2021年第3期|34-35|共2页
  • 作者

    MIKE ANTICH;

  • 作者单位
  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
  • 中图分类
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