机译:有能力的首席执行官可以避免非自愿接任吗?—来自中国的经验研究
School of Business, University of Ballarat, P.O. Box 663, Ballarat, Victoria 3353, Australia,Guangzhou Academy of Social Science, Guangzhou, China,The National Economic Research Centre, GuangDong University of Business Studies,Guangzhou, China;
rnSchool of Business, Centre for Regional Innovation and Competitiveness (CRIC),University of Ballarat, P.O. Box 663, Ballarat, Victoria 3353, Australia;
CEO; forced turnover; power; chinese firms;
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