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Retired Gen. Johnnie Wilson Discusses Talent Management

机译:退休的约翰尼·威尔逊将军讨论人才管理

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摘要

As he rose through the ranks, from a 17-year-old private to a four-star general, retired Gen. Johnnie E. Wilson earned a reputation as a gifted sustainment leader who knew how to manage talent. We sat down with him to get his impressions on how the Army manages talent, to learn leadership lessons from his 38-year career that culminated with him being the commanding general of Army Materiel Command, and to find out what he tells future Army recruits.
机译:退休的约翰尼·威尔逊将军从一名17岁的私人小将晋升为四星级将军,晋升为天才的可持续发展领袖,他懂得如何管理人才,因此享有声誉。我们与他坐下来,以了解他对陆军如何管理人才的印象,从他38年的职业生涯中学到领导经验,最终使他成为陆军物资司令部的司令官,并了解他对未来陆军新兵的要求。

著录项

  • 来源
    《Army sustainment》 |2017年第1期|48-51|共4页
  • 作者

    Arpi Dilanian; Taiwo Akiwowo;

  • 作者单位

    Army G-4's Logistics Initiatives Group;

    Army G-4's Logistics Initiatives Group;

  • 收录信息
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种 eng
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