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机译:劳动力战略委员会将在2012年之前解决三项关键举措
- Sue G. Schneider, general manager of Spartanburg Water, has published and presented papers in various journals and at national and regional conferences. Schneider has undergraduate degrees from the Ohio State University and the University of Cincinnati and an MBA from Wake Forest University.;
机译:劳动力战略委员会将在2012年之前解决三项关键举措
机译:解决性,生殖,孕产妇,新生儿和青少年卫生人力的可获得性,可及性,可接受性和质量的障碍和战略:解决2015年后议程
机译:委员会报告:解决劳动力问题的知识管理
机译:解决技术劳动力人口统计问题的劳动力再次管理计划倡议
机译:劳动力敏捷策略,提高变革计划的成功率
机译:解决性健康生殖健康孕产妇新生儿和青少年卫生人力的可获得性可及性可接受性和质量的障碍和战略:解决2015年后议程
机译:2012年理事会和欧盟委员会关于实施欧洲青年领域新合作框架的联合报告草案(欧盟青年战略2010-2018)。委员会与理事会,欧洲议会,欧洲经济和社会委员会以及各区域委员会的沟通。 COm(2012)495 final,2012年9月10日