...
机译:解决组织中的种族主义:白人种族亲和力团体在创造变革中的作用
机译:白人学生中的现代种族主义态度:主导和威权主义的作用以及种族色盲的中介作用
机译:种族主义及其对Nondominant种族 - 民族青年和青年服务提供者的有害影响:对组织变革的行动呼吁
机译:种族主义及其对Nondominant种族青年和青年服务提供者的有害影响:组织变革的行动呼吁(第63卷,PG 257,2018)
机译:结构种族主义和系统动力学:解决种族差异的理论和方法
机译:对首席学习官(CLO)的角色和最佳实践的研究,以在持续不断的变革中最佳地利用人力资本创造基本的组织变革。