机译:人力资源外包对公共部门服务创新的影响
Department of Public Policy and Management, I-Shou University No. 1, Sec. 1, Syuecheng Rd., Dashu District Kaohsiung City 84001, Taiwan, R.O.C.;
Human Resource Outsourcing; Service Innovation; Public Sectors;
机译:人力资源开发实践对离岸外包公司服务质量的影响
机译:公共部门中的创新:在英国,丹麦,芬兰和爱沙尼亚影响技术创新性公共部门服务的开发和实施的主要特征
机译:人力资源支持公共部门的创新:以科索沃为例
机译:人力资源管理外包企业与其外包服务提供商合作效果的灰色模糊评价
机译:将人力资源或金融服务外包给非营利性卫生和人类服务组织。
机译:紧缩措施对医疗服务质量的影响:葡萄牙公共和私人部门医师的全国调查
机译:牙科和公共部门人力资源培训要求:对优质公共卫生服务的贡献=牙科人力资源开发和公共部门需求:对卫生服务的贡献
机译:教育与拉美民主的巩固:创新提供优质基础教育与公平。教育和人力资源技术服务宣传系列:教育和发展第4号