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机译:卡在过去?领导者的过去文化经验对群体文化和正负群体偏差的影响
Univ Cambridge, Org Behav, Judge Business Sch, Cambridge, England;
Univ Toronto Mississauga, Org Behav & Human Resource Management, Inst Management & Innovat, Mississauga, ON, Canada;
机译:过去困惑?领导者过去文化经验对集团文化和积极群体偏差的影响
机译:使用积极偏差方法影响与感染预防相关的患者安全文化
机译:文化,性别,教育程度,工作经验或财务状况是否会影响变革型领导者的效率?
机译:根据电流,电场,光度和高速视频的同步记录,负CG闪电的负向和正向引导者的特征
机译:跨文化环境中的情境领导:跨文化经验,文化培训,领导风格和美国外交部门领导效能之间的关系。
机译:使用积极偏差方法来影响与感染预防相关的患者安全文化
机译:公司环境报告实践中的积极偏差行为:首席执行官和董事会过去与环境相关的经验的影响