leaders, core self-evaluations, health behavior, exhaustion, organizational health climate;
机译:健康的领导者:核心自我评估通过减少疲惫影响领导者的健康行为
机译:健康的领导者:核心自我评估通过减少疲惫影响领导者的健康行为
机译:领导者 - 成员交流和创新的工作行为创造性流程参与,核心自我评估和领域知识的作用
机译:领导者所说的让我失去控制:领导者的侵略性幽默和员工的工作场所偏差行为
机译:健康倡导计划在青少年中促进身体活动和营养行为的效果:对“健康变革青年领袖”计划的评估。
机译:自恋型领导者及其受害者:跟随者的自尊心低和核心自我评价低
机译:提供健康的学校膳食不影响8-11岁儿童的代谢综合征评分,但减少心脏代谢风险标记,尽管腰围增加
机译:采取行动:促进心脏健康和无中风的社区。卫生保健领导者