机译:K-Workers的领导人 - 成员交流组织公民行为和任务绩效 - 来自中国医院的证据
机译:K-Workers的领导人交流,组织公民行为和任务绩效 - 中国医院的关系
机译:领导者与成员之间的交流和组织公民行为:领导者权力距离和小组任务相互依存的语境影响
机译:团队价值多样性对团队绩效的影响:关系冲突的调解作用以及组织公民行为的调节效果和领导者 - 成员交流质量
机译:信任对组织公民行为和团队绩效的领导者的影响:来自中国的经验证据
机译:对领导者-成员交换与组织公民行为之间关系的多维分析,以及领导者-成员交换的替代度量。
机译:2013年伊朗医院员工的组织感知正义与组织公民行为之间的关系
机译:康复组织中的领导-成员交流,组织公民行为,组织承诺,性别和二进位持续时间之间的关系