leadership; authentic leadership; innovation; innovative behaviour; personal initiative; work engagement; business owners; entrepreneurship; multilevel analysis;
机译:研究与实践框架:正宗领导,员工福祉,组织创新气候和创新行为的关系
机译:真正的领导力和员工的创造力:测试多层中介模型
机译:研究显示正宗领导(AL)提高员工行为,创造力和表现
机译:真正的领导力对员工工作投入的影响:中国酒店业的多层次研究
机译:诚实谦卑,真实领导力与员工敬业度之间关系的调查
机译:调查正宗领导力和员工心理资本对工作参与的影响:来自印度尼西亚的证据
机译:员工福祉的多级分析:正宗领导,奖励和有意义的工作的作用