Long-term care managerial values culture change;
机译:对美国护理机构的文化价值和以居民为中心的文化变化的评估
机译:养老院管理员对文化变革的看法:Tockwotton对以居民为中心的护理的承诺
机译:文化变革培训:护理机构员工对文化变革的看法
机译:改变和结果的两条路径:Fearr和Values - 价值观:价值驱动的文化需要领导者培养创新 - (PPT)
机译:疗养院中社会工作者的工作满意度:设施类型和文化变革归属。
机译:2045. GAIN(在芝加哥熟练护理机构中产生抗菌素管理计划)合作调查结果:27个芝加哥熟练护理机构中CDC抗菌素管理符合性评估的核心要素
机译:对美国护理设施的文化价值观和居民居民文化变革的评估