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Rapid Response Teams are perceived: a qualitative study and comparison of the perceptions of nurse leaders team members and team end-users

机译:快速响应团队被认为:对护士负责人团队成员和团队最终用户的看法进行定性研究和比较

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摘要

Problem and its significancePerceived benefits of rapid response teams (RRTs) impact their sustained use. Perceived benefits are particularly important for RRT sustainment when limited RRT data is shared with organizational members. Nurse leaders' perceived benefits of RRTs likely influence their support for RRTs, crucial for sustained RRT use. Little is, however, known of nurse leaders' perception of the benefits of RRTs. This study will examine and compare nurse leaders, RRT members, and RRT users perceived benefits of RRTs.
机译:问题及其重要性快速响应团队(RRT)的感知收益会影响其持续使用。当与组织成员共享有限的RRT数据时,可感知的收益对于RRT的维持特别重要。护士领导者对RRT的感知收益可能会影响他们对RRT的支持,这对于持续使用RRT至关重要。但是,对于护士长对RRT好处的认识知之甚少。这项研究将检查和比较护士领导,RRT成员和RRT用户对RRT的感知收益。

著录项

  • 期刊名称 other
  • 作者

    Deonni P Stolldorf;

  • 作者单位
  • 年(卷),期 -1(116),3
  • 年度 -1
  • 页码 38–47
  • 总页数 20
  • 原文格式 PDF
  • 正文语种
  • 中图分类
  • 关键词

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